训练人才

经文：可3:13-15; 创1:26-28; 创2:7-18

引言：
　　工作，计画，事业的成就都是需要工人的，但工人无论如何都需要训练。兹就训练工人提出几项如下：

一．按需要训练工人
　　即需要什么工作而训练，目前多数工业都是如此。商业也是，需要秘书，推销员。

二．是按计画训练工人
　　要一远大的计画而去训练工人。

三．按人才而训练
　　许多人有才干，但要经过磨炼修造，对这人才的训练有三方面：
　1.灵性—品格的训练。
　2.知识—学问上的进深。
　3.技术—工作效率的训练。熟练工人。

四．训练工人种类
　　领导层即经理人才，基层人才，外界接触人才。但主脑人才乃要神赐下，求主在这时代兴起人来。

五．训练人才的方式
　1.本地训练。
　2.外国训练。
　3.灵性训练。
　4.知识训练。

六．训练的经费
　　作育人才乃百年大计。故要下工夫付上代价。

七．本教会人才调查表

八．本教会财物奉献
　　本教会财物奉献如何增加，钱财要活用，增加其奉献额，如何运用，本堂，布道，开荒，神学教育，文字工作。

作者：黄彼得牧师 Rev. Peter Wongso