事奉的行动纲领

经文：徒16:1-40

引言：
　　事奉即行动，事奉的行动多人注重策略。但忽略可行性，及在遇不测环境时当如何应变，今从保罗事奉的行动中来共同思想。

一．当注重接班同工的栽培(徒16:1-3)。

二．制定可行的条例，交给教会的长老，与长老同制定，是门徒可行的条例(徒16:4-5)。

三．行动的个人意见与圣灵的禁止(徒16:6-10)
　　圣灵二次禁止保罗的行动(徒16:6-7)，可见属灵的使徒，个人意见不一定是神旨，有拦阻，也不一定是撒但的作为，主要是各人的工场由圣灵指定。彼得与其他使徒去东方，保罗有罗马公民及希腊教育，可去西方，而不是作竞争的工作，也不是仿效别人的工作，乃是主决定作什么工作(徒9:15)。有外邦人，君王，并以色列人三方面的对象，许多说保罗是外邦人的使徒(加2:8)，但神是要他也作以色列人在外邦地区的工作。

四．有异象的工作有果效，但人数不多，且要放下身段。在腓立比无人欢喜，在安息日在河边才有一位妇女(徒16:11-15)，是推雅推拉城的人，该城多有淫乱和拜偶像(参启2:20-24)。

五．救人，不救自己，且要受苦，在受苦中赞美而救人(徒16:16-40)。
　1.这是一段受苦心态考验的行动。救人灵魂，人见得利机会失去而打保罗，并下他在监里。
　2.为受苦祷告赞美—发出地震的力量。
　3.对打他的禁卒只谈救恩。不提受苦，或埋怨伸冤的话。
　4.叫人只信耶稣，而不是信自己的伟大功劳。
　5.对官员要得国民当得的待遇，但不随便使用(徒22:25-26)。

结论：
　　以上五点行动的纲领在今日的教会事奉上，相信有用处。

作者：黄彼得牧师 Rev. Peter Wongso